در راستای پایش و ارزیابی عملکرد واحدهای محیطی، تیم کارشناسی اداره نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با حضور در مرکز بهداشت شمال تهران، از واحد کارگزینی این مرکز بازدید کردند.

 این تیم کارشناسی ضمن بررسی دقیق پرونده‌های پرسنلی، احکام، فرآیندهای استخدامی و وضعیت چارت سازمانی مرکز، بر انطباق عملکرد واحد کارگزینی با دستورالعمل‌های جدید دانشگاهی تاکید نمودند.

در ادامه این بازدید، نشستی با حضور خانم دکتر ملاجعفری، رئیس مرکز بهداشت شمال تهران، برگزار شد. در این نشست، چالش‌های موجود در حوزه منابع انسانی، موضوعات مربوط به رفاهیات پرسنل و فرآیندهای جذب نیرو مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

خانم دکتر ملاجعفری در این نشست ضمن استقبال از رویکرد تعاملی دانشگاه، تصریح کرد: «نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه هر سازمان است و ارتقای سطح رضایتمندی پرسنل و تسریع در انجام امور اداری آنان، از اولویت‌های مدیریتی این مرکز است.»

رئیس مرکز بهداشت شمال تهران با اشاره به اهمیتِ تقویتِ تعامل میان ستاد دانشگاه و واحدهای محیطی افزود: «امیدواریم با راهنمایی‌های کارشناسان دانشگاه، شاهد بهینه‌سازی فرآیندها، کاهش بار اداری و شفافیت بیشتر در امور کارگزینی باشیم تا همکاران ما بتوانند با دغدغه کمتر، به رسالت اصلی خود در حوزه بهداشت و سلامت جامعه بپردازند.»

در پایان این نشست، تیم کارشناسی دانشگاه ضمن ابراز رضایت از وضعیت کلی اسناد و نظم اداری حاکم در واحد کارگزینی مرکز بهداشت شمال تهران، بر تداوم حمایت‌های ستادی و ارائه مشاوره‌های تخصصی برای رفع موانع موجود تاکید کردند.